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第一章   总则

为了激发博联爱心社团全体团员的工作热情、凝聚社团的力量,加强社团的组织建设,培养全体团员的团队意识、竞争意识和合作精神,引导团员争先创优,使博联爱心社团的工作稳步发展,特制定本办法。

社团每学年进行一次评优,分别评选出“优秀干事”六名,“优秀干部”三名,“成员标兵”一名。评优工作由博联爱心社、委员会组织实施,校友事务与合作处监督。

 

第二章 评奖评优内容

优秀干事:1.凡是我社团干事均可参加评选。

2.工作期间主动、认真负责,并具有较强的开拓精神和创新能力。

3.对社团安排的工作予以积极主动的配合,并积极维护社团利益和形象。

4.考勤记录无无故缺勤;

 

优秀干部:1.凡是我社团全体干部均可参选。

2.有较强的组织领导能力,能够带动部门成员高效完成任务。

3.有较强的事业心和责任心,工作能力强,积极组织、开展社团活动,工作扎实认真,培养出多个优秀干事。

 

成员标兵:1.凡是本社团内对全体成员能够起到表率作用者均可参选。

2.对维护社团荣誉、塑造社团形象方面有重大贡献者。

3.工作踏实认真,成绩突出,能够在社团工作中起带头作用,具有较高威信。

4.长期考勤无缺勤;

     

 

第三章  评选流程

1.“优秀干事”:社团成员首先向其部长递交申请表,再由各个部门部长筛选推荐,最后经过博联爱心社委员会及社长的审核选定;

2.“优秀干部”:社团干部首先向社长递交申请表,再由社长筛选推荐,最后经过博联爱心社委员会根据其日常表现工作进度的完成情况来公开评选;

3.“成员标兵”:社团成员向委员会递交申请表,由委员会和社长根据其综合表现选定。

 

第四章   奖励

为本年度评选的“优秀成员”、“优秀干部”、“成员标兵”社团人员颁发证书以及其他奖励;

第五章  附则

1、本条例为《博联爱心社管理办法》的补充。

2、《博联爱心社评优办法》于2013年10月修订。

3、本办法的解释权、修改权属博联爱心社委员会。

    大连海事大学博联爱心社

201310